群馬de就活ナビゲーション

事業概要

駅に隣接したショッピングセンター（駅ビル）の管理・運営と鉄道高架下用地の貸し付けをおこなっています。
駅と直結しているため、通勤・通学・観光などでご利用されるお客様が多く、それぞれの駅の周辺環境やニーズに合わせたテナント誘致をおこない、お客様に喜ばれる商品やサービスを提供しています。
また、高崎駅構内では直営店として「群馬いろは」を運営し、群馬県内の名産品を取り揃え旅行のお土産や日々のお買い物にも喜ばれる商品を取り揃え、群馬の魅力を発信しています。

企業理念

「お客様のために。地域のために。未来のために。」
地域に根差す駅ビルとして、地域との連携を大切に、地域ともに発展するために日々取り組んでいます。

高崎モントレー

1982年4月、上越新幹線の開業に伴いオープンしたのが「高崎モントレー」です。駅立地を最大限に活かした衣・食・住をキーワードに、利便性の高さと心地よい刺激に満ちた高感度 を兼ね備え、群馬らしさを大切にしながら高崎の地で都会を感じられる“日常の都心”を提供します。

イーサイト高崎

イーサイト高崎は、高崎駅東口開発に伴い2011年７月にグランドオープンしました。エキナカの利便性、デイリー性を併せもち、通勤・通学や、観光客・ビジネスマンなど駅の利用者をサポートします。

アズ熊谷

1987年4月、上越新幹線・熊谷駅の開業に伴いオープンしたのが「アズ熊谷」です。以来、地域の文化やファッションの情報発信基地として事業を展開してまいりました。地域ならではのハートフルなサービスを提供し、通勤や通学の起点にされる駅利用者や近隣のお客さまの生活シーンをサポートしています。

「人を伸ばし、人を活かす企業風土づくり」を推進しています

・社員の意欲に応える機会を増やすことで、人材を広く発掘し、社員一人ひとりが持つ多くの可能性を積極的に引き出したいと考えています
・それだけに、当社に入社される皆さんには、目の前にあるチャンスに尻込みせず、どんどんチャレンジしてほしいと期待しています

自分のアイデアを実現できる機会があります

会社内で社員のアイデアを広く募集する機会があります。そこで提出されたアイデアのうち、実現可能なアイデアは、提案者が責任者となり実現に向けて取り組んでいくこともできます。

福利厚生について

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、育児・介護勤務制度
持株会制度　　社員旅行　　財形貯蓄
バースデープレゼント
社員割引有り（一部店舗）

勤務形態について

ワークライフバランス向上と仕事の効率化を目指し、従業員自身が１日の始業時間と退勤時間を決められるフレックスタイム制を導入しています。
※コアタイム（必ず勤務すべき時間帯）については、部署ごとに異なります。