群馬de就活ナビゲーション

2022年7月に創立70周年を迎えました

1952年、サカエは大手電機メーカーの下請け企業としてスタートしました。
いつか自社製品を開発・製造する会社になりたいという思いで挑戦を続け、現在は「ヒーター機器」と「医用・科学機器」を基幹事業として、多くの商品を開発・製造し、皆様の暮らしと健康に貢献する商品をお届けしています。

分析装置と診断薬で予防医学に貢献しています

サカエが開発した自社ブランドの糖尿病検査用グリコヘモグロビン分析装置と専用診断薬は、それまで大手海外メーカーが独占していた糖尿病検査装置におけるPOCT（Point of Care Testing）市場で第２位（約25％）のシェアを獲得しています。
また、OEMとして開発・製造する多くの生化学分析装置が大病院や検査センターの病理検査や健康診断などで使用され、皆様の健康維持に貢献しています。

街中のいろいろな場所でサカエのヒーターが使われています

サカエを一言で表現するとしたら「皆さんが知らず知らず使っている商品を作っている会社」と言えるでしょう。普段何気なく利用している電車、コンビニ、飲食店、そしてご自宅で、サカエのヒーターが活躍しているのです。
例えば・・・
・電気温水器用ヒーター＝国内シェア95％以上（日本製であればほぼ弊社製品です！）
・世界トップシェアの航空機メーカーに搭載されている手洗い用温水器
・国内最大手コンビニのコーヒーマシン用ヒーター
・半導体製造装置用ヒーター　　など

文理問わずチームで取り組みます

サカエはヒーター機器と医用・科学機器という異なる分野の事業を行い、多様な製品を開発・製造しています。
このため、どんな分野の出身者でも活躍の場があるのです。
開発がスタートする時、最初にプロジェクトチームがつくられ、チームのメンバーは互いにサポートし合いながら、目標に向かって取り組んでいきます。

一生懸命仕事してプライベートも大切に！

・年間休日118日（土日祝・GW・夏季・年末年始）
　月平均所定外労働時間：9.4時間　（毎週金曜日はノー残業デー）
　平均有給休暇取得日数：11.4日
・産前産後休暇・育児休暇後の取得＆復職実績複数
　男性の育児休暇取得も実績複数

代表取締役社長 松本弘一からのメッセージ

当社は今年創業70年を迎えました。モットーは「Get a real one !　本物を手にしよう！」。
技術、品質、サービスに真摯にこだわり、本物を創造していきたいと考えています。そして「人々の生活を豊かに便利にする商品を創り、世界に貢献しよう」という夢を持っています。
例えば、自社ブランドである糖尿病検査用グリコヘモグロビン分析装置「A1c GEARシリーズ」と専用試薬「メディダスHbA1c」は糖尿病の早期発見に貢献しています。
また、大手コンビニチェーンのコーヒーマシン用ヒーターや世界トップシェアの航空機メーカーの旅客機の手洗い用温水器、新幹線や列車の暖房用ヒーター、半導体製造装置用ヒーターなど、多種多様なサカエ製のヒーターが人々の生活をより豊かに・便利にしています。

就職活動は人生の大きな転機の一つと思います。この機会がご自分を見つめ、夢を実現するための一歩となりますことをお祈りします。

新卒入社５年以内の離職者０を継続中！

サカエでは新卒社員の入社５年以内の離職者0を20年以上継続しています。
「サカエに入社して良かった」は当たり前！　私たちは、全員が「サカエで働き続けて良かった」と、笑顔で定年退職日を迎えられる会社でありたいと考えています。
皆さんのご応募をお待ちしています。

募集情報

募集職種：開発・設計、品質管理、生産管理、製造、営業、経理、総務
募集対象：2024年度卒業・修了（見込）生

募集要項

勤務地：鬼石工場（藤岡市）、東平井工場（藤岡市）
就業時間：8時00分～17時00分（休憩60分）
休日休暇：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）+業績により決算賞与
福利厚生：各種社会保険、退職金制度、慶弔見舞制度、育児・介護休業制度、社員持株会、親睦会
研修制度：新入社員研修、業務スキル向上研修、階層別研修、資格・検定試験補助制度　など

応募方法・選考の流れ

応募方法：マイナビ2024内当社ページからエントリーください

選考の流れ
①1stインターンシップ（web）
②2ndインターンシップ（対面 ＠藤岡市）
③書類選考
④キャリア面談（1次面接）
⑤二次面接（社長・事業部長による2次面接）

応募時の提出書類：履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業・修了見込証明書