県内企業情報

サービス/警備・人材

中毛エリア前橋市

株式会社セントラルサービス

(セントラルサービス)

所在地群馬県前橋市古市町210番地3地図

電話027-210-8033

FAX027-210-8031

URLhttps://central-s.co.jp/

わが社を紹介します

セントラルサービスってどんな会社?

セントラルサービスは、1989年に創業し5年前に30周年を迎えた会社です!

私共セントラルサービスは、「人材総合サービス」という分野で、
「仕事を求める人」と「人を求める企業」をコーディネートする事業を
創業以来一貫して展開しています。

『働く歓び』と『企業の発展』を喚起し、地域社会に貢献できるよう努め、
「人」と「企業」のよりより関係のために力を尽くしている会社です!!

事業・業務概要について

セントラルサービスは、メインの『人材派遣事業』の他にも、
製造請負事業・職業紹介事業・行政受託事業・保育園事業など
様々な事業を展開しています!

働き手の多様なキャリアアップをサポートすると共に、
企業の課題解決モデルの立ち上げにも着手しています。

派遣・請負・紹介の「優良事業者」で3冠達成!

現在全国に約44000社の派遣会社が存在しています。
その中で「優良派遣事業所」に認定されているのが167社、
「製造請負優良適正事業者」の認定が54社、
「職業紹介優良事業者」の認定を受けているのが42社となっています(自社調べ)。

また、これら3つ全ての認定を受けているのは2社のみとなっており、
そのうち1社が当社「セントラルサービス」なのです!!

これは、人材サービス業においてコンプライアンスや適切な雇用管理体制を厳守し、
優良な人材サービスを行っている証です。

わが社で働く魅力

コミュニケーションの取りやすい職場

セントラルサービス本社では、すべての部署が1フロアで仕事をしています!

コミュニケーションがとりやすく、作業を円滑に進めることができ、
チーム内だけではなくメンバー全員でサポートしあえる職場環境が
整っている会社です!

キャリア形成のサポート

セントラルサービスでは、キャリアアップ制度を導入しています!
ステップを踏み進めると、経営に参画できる『マネージメントコース』、
専門知識や技術を極める『専門コース』にキャリアアップできるケースもあります。

みなさんの希望に沿ったキャリア実現をサポートいたします!

社内研修について

年3回社内研修を行っています。

内容としては、営業社員による成功・失敗体験談、
当社の事業に欠かせない労働法や派遣法の法改正等の研修が中心です。

就活生へメッセージ

代表者からのメッセージ(代表取締役あいさつ)

セントラルサービスは、人と企業のより良い関係を構築することで
成長を続けることができました。
従来のサービスを大事にしつつ、新たなサービス提供を図ることが
大切だと考えております。

すべてをジブンゴトをして考え”速”行動できる主体性、
チャレンジする歩みを止めない革新性、
感謝の心を持ち、仲間を尊重する協調性のある、
お客様のお客様まで幸せを届けられる人材をお待ちしております。

採用担当者からのメッセージ

まずは当社をより深く知っていただくため、web会社説明会や
対面インターンにご参加ください!
説明会やインターンでは、当社の事業内容や仕事内容、
職場の雰囲気等について詳しく紹介いたします。

入社後は、1週間の新入社員研修後、約3ヶ月の製造現場研修を受講いただきます。
スタッフの目線で現場を体感することで、スタッフの気持ちに寄り添える
コーディネーターを目指しましょう!

明るく前向きな方、人に興味がある方、
チャレンジ精神旺盛な方のエントリーをお待ちしております!

先輩社員からのメッセージ① Mさん(2年目事務職)

【仕事のやりがい】
人の新たな一歩に寄り添えるところ
私が携わっている業務は、求職者が分岐点に立たれている時の「選択肢」になり得ると考えています。多くの選択肢の中から、私が作成した求人に応募してくださったときは非常に嬉しいです!また、私が面談を担当した方が無事に入社されたときは、「新たな一歩」を踏み出すきっかけを作ることができたと感じます!

【学生の皆さんへ】
私がこの会社の内定を貰ったのは、大学の卒業式の3週間前です。ついつい周りと比べて自信を失いそうになりますが、遠回りや寄り道をしても何ら問題はありません。時間はたっぷりあります。臆することなく、自分にしか進めない道をじっくり探しちゃいましょう!

先輩社員からのメッセージ② Sさん(2年目営業職)

【仕事のやりがい】
頑張った結果が可視化できるところ
初めは少なかった管理スタッフ人数がだんだん増えていったときは、非常にうれしかったです。
頑張った結果がしっかり数字として表れることは、プレッシャーがかかる反面モチベーションにもつながっています!

【学生の皆さんへ】
企業が人材を選ぶという感覚ではなくて、人材(自分)が企業を選んでいるという感覚で強気で面接を受けてみてはいかがでしょうか?頑張ってください!

求人・採用情報

募集情報

【募集職種】
営業職、事務職


【業務内容:営業職】
企業の人材ニーズ、人的課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへのフォロー、登録スタッフの希望条件・キャリアプランに合った仕事紹介、各種帳票類の作成・管理など。


【業務内容:事務職】
総務・経理・財務・広報を中心とした事務処理全般、専用のシステムを使用した入力や帳票類の作成など。


【募集対象】
下記の学校を2024年3月に卒業予定の方、もしくは2022年3月~2023年3月に卒業された方
短大/専門/高専/大学/大学院

応募・選考の流れ

【応募方法】
下記いずれかの方法でエントリーしてください。
①当社公式サイト「採用情報」ページ内、エントリーシートから
②「マイナビ2023」内、当社ページのエントリーシートから

【選考の流れ】
1次選考:エントリーシートによる書類選考
2次選考:当社採用担当による1次面接
3次選考:当社採用担当による2次面接
4次選考:当社代表による3次面接

【提出書類】
エントリーシート、成績証明書、卒業・修了見込証明書、健康診断証明書
※エントリーシート以外の種類に関しては、入社までに提出いただければ問題ございません。

勤務条件・待遇

【勤務地】
前橋本社・桐生営業所・伊勢崎営業所・太田営業所・湘南営業所


【就業時間】
8時00分 ~ 17時30分


【休日・休暇】
週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇


【給与】
〇営業職
■転勤あり
・短大・専門・高専卒/短大・専門・高専既卒
210,000円(固定残業代含む)
・大学・大学院卒/大学・大学院既卒
220,000円(固定残業代含む)
■転勤なし
・短大・専門・高専卒/短大・専門・高専既卒
200,000円(固定残業代含む)
・大学・大学院卒/大学・大学院既卒
210,000円(固定残業代含む)
※固定残業代/月:40,000円/32時間

〇事務職
■短大・専門・高専卒/短大・専門・高専既卒
188,000円(固定残業代含む)
■大学・大学院卒/大学・大学院既卒
198,000円(固定残業代含む)
※固定残業代/月:28,000円/22時間

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給


【昇給】
年1回(12月)


【賞与】
年2回(6・12月)
※支給条件は当社規定による


【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
その他福利厚生:退職金制度、社員旅行、忘年会


【研修制度】
入社研修、現場研修、社内研修(年3回)、社外研修制度あり

過去採用実績

2024年度:3名(男性2名・女性1名)予定
2023年度:4名(男性1名・女性2名)
2022年度:5名(男性2名・女性3名)

基本情報

会社名

株式会社セントラルサービス(セントラルサービス)

代表者氏名

大本 寛

所在地

〒371-0844 群馬県前橋市古市町210番地3  

創業・設立

1989年1月

資本金

5000万円

売上高(年商)

38億2000万円(前事業年度実績)

従業員数

106名(全事業年度実績)

群馬県内事業所

桐生営業所
伊勢崎営業所
太田営業所

取得認証・認定制度

優良派遣事業者認定
優良職業紹介事業者認定
製造請負優良適正事業者認定

Gターンシップ

参加していない

奨学金返還支援制度

なし

来年度の新卒採用

採用予定あり

平均有給休暇取得日数

10.4日(全事業年度実績)

月平均所定外労働時間

16.8時間(全事業年度実績)

平均勤続年数(男女別)

6.6年(男性:8.1年、女性:5.1年)

公式サイト

https://central-s.co.jp/

関連サイト

https://www.cs-techno.co.jp/(株式会社CSテクノ(技術系人材サービス))

https://www.cs-relief.co.jp/(株式会社セントラルリリーフ(特例子会社))

http://www.athlic.co.jp/(有限会社協立アスリック(ソフト機器開発))

採用に関する
お問い合わせ
株式会社セントラルサービス
新卒採用担当 金高(かねたか)
TEL:027-210-8033
✉:jinji@central-s.co.jp

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