投稿:2023年4月18日更新:
わが社を紹介します
トーモーってどんな会社?
トーモーは1957年創業。今年で創業65年を迎える総合建設業者です。
営業範囲は県内全域、栃木、茨城、埼玉の一部で、地域に密着した事業を展開しています。
トーモーの四大事業
トーモーの事業は以下の4つの大きな柱から成っています。
▽物流・生産施設建設事業
無柱の大空間を必要とする大型の倉庫や、大きな機械を搬入する必要のある工場等を、主に鉄骨造のシステム建築にて建設しています。システム建築により高品質・低価格・短工期を実現し、建設パートナーとしてお客様の事業をサポートしています。
▽社会福祉施設建設事業
福祉施設建設事業では、障害者施設、高齢者施設や保育園・幼稚園などの建設や修繕・改修等を手掛けています。使い勝手のよい施設で職員の方々の働きやすさを向上させる、過ごしやすいグループホームで利用者の方々の生活の質を確保するなど、建設という仕事を通して社会に貢献しています。
▽外張り断熱住宅建設事業
当社の外張り断熱注文住宅は自社ブランド『サンフローレ』で展開しています。高気密・高断熱で光熱費がかからない・アレルギー等に強く、各部屋間での室温差が少なくなるので特に冬場のヒートショック等が起こりにくい住宅です。ビルトインガレージを作りたい、小屋裏収納を作りたい、大きな吹抜けを作りたい、ペットが住みやすい家にしたい、補助金の申請をしたい等、お客様それぞれの要望にきめ細かに合わせて対応しています。
▽公共施設建設事業
国・群馬県・伊勢崎市発注の工事を手掛け、数多くの表彰実績があります。市役所庁舎の改修工事、市民体育館や運動場の改修工事、公立学校の耐震工事、道路や河川、橋梁等、市民生活に欠かせない公共施設の建設や改修工事の多くに携わっており、街を自分達でつくっているという実感、やりがいと共に働いています。
わが社のモットー
当社のモットーは『しっかり休む、しっかり働く、しっかり学ぶ』です。
市場競争に生き残るには、使命感や向上心をもとに高いモチベーションを維持して働く事が重要になってきます。この高いモチベーションの維持のために、当社では休日をしっかり取ってリフレッシュする事を重視しています。
会社の経営を維持しつつしっかり休むためには、新しい技術を学び取り入れ、生産性と効率を上げる必要があります。またお客様が喜ぶ商材開発、高い付加価値実現の為にも新技術や知識の習得は重要になってきます。トーモーではそのための支援制度を充実させています。今後の自分の仕事に必要・役に立つと思う研修会講習会には社員自ら希望を出して参加する事ができます。
わが社で働く魅力
資格取得をバックアップ
当社では資格手当だけでなく合格祝い金も用意しております。また資格要件に定められた必要資格の取得の為の費用をサポートする制度を設け、社員の学ぶ意欲を引き出しています。資格試験直前には勉強のために休日を取り易くするようユニット内で融通し合うなど工夫し、お互いのキャリアアップを応援する空気があります。
ユニット制で助け合い
しっかり休み働くために、トーモーではユニット制度を採用しています。従来の建設業では、ひとつの仕事に対して一人の現場代理人が責任を負い工事の最後まで監督するのが一般的であり、工期中はなかなか休みを取る事が難しいという事情がありました。当社のユニット制では、少人数のチームをつくり、そのチームごとにメンバー全員で責任を分担する形になるため、交代で休みを取得できるようになり、肉体的・精神的なリスクを軽減する事が出来ます。ユニット内ではしっかりと情報共有する体制のため、お客様に対して「今日は担当者が休みだから分からない」と返答してしまうような事も避けられます。
ワークライフバランスを重視
トーモーでは、安心して働き続けられる企業を目指して、働き方改革やワークライフバランスの見直しと共に、その為の学びの場を設け、モチベーションの向上に努めています。
働き方改革の一環として、現在モバイル環境やコミュニケーションアプリ・グループウェアの導入しており、移動による時間のロスを減らし書類作成のためだけに帰社する必要を無くすなど残業時間の短縮に取り組んでいます。現在月の平均残業時間は15時間ほどです。
個性を活かして働く
トーモーでは個性を活かした人材活用も重視しています。
人はみなひとりひとり能力も資質も価値観も異なります。様々な考えを持つ社員が互いに尊重し、認め合い、それぞれの素晴らしいところを存分に発揮できる会社づくりをめざし、日々取り組んでいます。
就活生へメッセージ
学生時代やっておいた方がいい事などはありますか?
将来、自分が何をして働いていきたいのかを考えたり、自分の将来像を強くイメージすることが大切だと思っているので、社会人の話を聞いたり、本を読んだりして、社会人というもの身近に感じる機会を多く持つことがいいと思います。
トーモーの自慢は?
当社は委員会活動を設けていて、その中で四季の集い委員会があります。昨年・今年は感染症の影響で行えませんでしたが、四季の集い委員会は各季節ごとにお花見やBBQ、年によっては旅行を社員自身で企画してみんなで楽しむ催しがあります。その分、部署間の垣根も低く、会社全体で風通しの良い雰囲気があります。
求人・採用情報
募集要項
◇募集職種
土木技術職
建築技術職
建設営業職
◇応募要件
土木技術職:高卒以上、土木系学科卒業の方
建築技術職:高卒以上、建築系学科卒業の方
建設営業職:大卒以上、全学部全学科可
◇初任給
院卒:月給255,000円
大卒:月給236,000円
工高専卒:月給213,000円
専門卒(4年制):月給219,000円
専門卒(3年制):月給211,000円
専門卒(2年制):月給204,000円
高卒:月給195,000円
◇昇給・賞与・諸手当
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(平均年4ヶ月分)
手当:通勤手当(月20,000円まで)、資格手当、役職手当、家族手当、時間外勤務手当他
◇試用期間
入組後3か月間(労働条件に変更なし)
◇勤務地
伊勢崎本社(現場は県内全域及び埼玉、栃木、茨城の一部地域)
◇勤務時間
8:00~17:30 休憩90分(技術職)
8:00~17:00 休憩60分(営業職)
◇福利厚生
各種社会保険
万一家族補償制度
◇休日・休暇
年間休日117日
日祝ほか月3回休み、年末年始(7日間)、夏季休暇(8日間)、年次有給休暇、慶弔休暇等
求める人物像
○倫理観を優先し、誠実に行動する人
○自分で考え、自分の言葉で伝え、率先して行動する人
○使命感をもって最後までやり抜く人
○チームワークを大切にして行動する人
基本情報
会社名 | トーモー株式会社(トーモー) |
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代表者氏名 | 松村 史也 |
所在地 |
〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町162番地 |
創業・設立 | 1957年 |
資本金 | 2000万円 |
売上高(年商) | 10億円 |
従業員数 | 31名 |
群馬県内事業所 | |
取得認証・認定制度 |
群馬県いきいきGカンパニー《ベーシック認証》 |
Gターンシップ | 参加していない |
奨学金返還支援制度 | なし |
来年度の新卒採用 | 採用予定あり |
平均有給休暇取得日数 | 7日 |
月平均所定外労働時間 | 15時間/月 |
平均勤続年数(男女別) | 16年 |
公式サイト | |
関連サイト |
https://www.tomoh-inc.com/(トーモーコーポレートサイト) |
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