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プロフィール

「やっぱりイナバ　100人乗っても大丈夫！」のテレビCMでおなじみの当社。物置からオフィス家具まで、さまざまな製品を生み出し、高い支持を得てきました。「97%の製品が自社による一貫生産」であることが、私たちの誇り。製品の品質とコストを追求し、徹底した内製化によって生産設備やライン編成も自社で設計・製作。技術を社内にしっかり蓄積することで、別注品や小ロット品の生産にも対応しています。

事業内容

■オフィス家具
デスク・チェア・書庫・パーティションなど、トータルに展開しています。
心地よいオフィス空間を生み出す「イナバの思いやり発想」。オフィスをいつも快適に使っていただくために、人間工学など様々な視点から新しいアイデアや技術を採用しています。
また、今ではオフィス家具の主流となっている簡易組立(ノックダウン)方式は、高い技術力を背景として、業界に先駆けて導入しました。
イナバのオフィス家具は、品質や機能はもちろんのこと、デザインにも力を入れています。オフィスデスク「Trygon」が家具では唯一のグッドデザイン大賞を受賞したり、世界的に著名なデザイナーとタイアップして開発したプレミアムオフィスチェア「Xair」も2010年にグッドデザイン賞に選定されるなど、高い評価を受けています。

■イナバ物置
「やっぱりイナバ」で有名な当社のスチール製物置は、丈夫で使いやすいことが評価され、トップシェア(※)のメーカーとして、業界をリードし続けてきました。
ひとことで「イナバ物置」といっても、庭先などに設置する「物置」から、乗用車が駐車できる「ガレージ」、さらには、トラックや農機も格納できる「倉庫」まで、多種多様なサイズをラインアップしています。

■大型製品を「第3の柱」に、新たな価値創造に挑む
現在では、「オフィス家具」「物置」に続く新たな事業の柱として育てるべく、ガレージや倉庫などの大型製品の開発・販売に注力しています。
大型製品の製造に特化する富岡工場では、最新鋭の生産設備を導入し、自動化・ロボット化を推進することにより、品質の向上と、生産の効率化を図っています。

今後も、業界内で確固たる地位を築き上げてきた独自性と技術力によって、お客様のニーズに合わせた「価値ある空間」を創造してまいります。

（※）矢野経済研究所「住宅産業白書」調べ

企業理念

やっぱりイナバ！「良いモノをつくること」にひたすらこだわる
ユーザー視点のモノづくりにこだわってきた私たち。当社製品を使うメリットを問い続け、細やかな工夫を凝らしています。たとえば、いまやオフィス家具の主流となっているノックダウン（簡易組立）方式や、デスクの引き出しをスムーズに開閉するための樹脂ベアリングを、業界に先駆けていち早く採用。グッドデザイン大賞を受賞したオフィス用デスクもあります。また、荷重試験や雨水侵入試験など独自の厳しい品質試験を実施。クリアした製品だけを市場に送り出しているのです。こうした「良いモノをつくること」にこだわってきた結果が、「やっぱりイナバ」というお客様の信頼につながっていると自負しています。

独自性のある高品質な製品をお客様にお届けする

1986年にグッドデザイン大賞を受賞したデスク「Trygon」などのオフィス家具や、発売から40年を超えるイナバ物置が、ロングセラーとして多くのお客様に支持されている理由。それは、「独自性のある高品質な製品をお客様にお届けする」という事業精神を具現化していることが挙げられます。
９割を超える自社生産比率は、当社の強みのひとつです。さらに、工場の生産設備や金型も出来る限り自社で設計・製作。製品の品質とコストを追求し、社内に蓄積してきた技術とノウハウを活かして、お客様に「いいモノを安く」提供できるイナバブランドの製品を生み出しています。

若手社員も積極的にイナバの「モノづくり」に参加します！

当社が社会の変化に即応し自社ブランドをさらに発展させていくためには、広い視野を持った人材の継続的育成が必要です。当社には、若手であっても責任のある仕事をどんどん任せ、人材を育成していく社風があります。将来的にマネジメントにもチャレンジしたいと考えている方にとっては、とてもやりがいのあるステージが待っています。

福利厚生も充実！社員が安心して働ける環境があります！

当社の財務体質はとても健全、永年無借金経営の企業です。福利厚生には財形貯蓄奨励金や持株会奨励金、社員食堂（昼食170円/1日）、公的資格取得奨励金等と充実しており、夏季と年末年始には連休があります。また、各事業所に「社員会」という組織があり、社員同士の親睦に一役買っています。社員が安心して働ける環境があるからこそ、一丸となって徹底的に努力することができ、品質と価値を追求した「モノづくり」に取り組めると自負しています。

就職活動中のみなさまへ

稲葉製作所では「独自性のある高品質な製品をお客様にお届けする」という理念のもと、信頼に応えるモノづくりに一緒に取り組める方を募集しています。イナバという職場で自分の力を発揮したい！というお気持ちになった方はぜひ、各種ナビサイトよりご応募ください。

※会社説明会などのご案内は各種ナビサイトを通じてお送りしています。

募集職種

工場技術系職

入社後半年～1年程は研修として工場内での一連の業務を経験します。
正式配属先は、研修終了後、本人の適性を勘案した上で決定します。

募集人物

・幅広い学習意欲やチャレンジ精神を持った方
・責任感が強く、自ら積極的に行動できる方
・変化を受け入れる柔軟な考えを持った方
・コミュニケーションを大切にできる方

履歴書、エントリーシート、適性検査、面接等により、総合的に判断させていただきます。

エントリー方法・採用プロセス

①マイナビよりエントリー
② 会社説明会（要予約)
③ 適性検査
④ 面接（複数回）
⑤ 内々定

内々定までの所要日数：当社会社説明会に参加後、1カ月～2カ月程度の選考を見込んでおります。

待遇・勤務・実績

〈初任給〉
大卒／ 220,000円
大学院卒（修士）／ 235,760円

〈賞与〉
年2回（7月・12月）

〈昇給〉
年1回（5月）

〈諸手当〉
住宅手当、家族手当、役付手当、特殊免許管理者手当、通勤手当、時間外手当、特殊作業手当

勤務地
・工場技術系職：富岡工場

〈勤務時間〉
富岡工場
AM 8:00～PM 5:00（内休憩60分）

〈休日・休暇〉
日曜日・土曜日(ただし、国民の祝日のある週を除く場合あり)・国民の祝日・年末年始・夏季
※年間休日121日、有給休暇、特別休暇（結婚・妻の出産・忌引・裁判員）

〈保険〉
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

〈福利厚生〉
・財形貯蓄制度（奨励金あり）
・持株会（奨励金あり）
・社員会（補助金あり）
・社員食堂
・野球場
・公的資格受験料支給
・公的資格取得報奨金
・カウンセリングサービス（年中無休24時間)

〈教育・研修制度〉
新入社員研修、マネジメント研修、課題別研修等