卸売・商社
中毛エリア前橋市
ITXコミュニケーションズ株式会社【ノジマグループ】
（アイティエックスコミュニケーションズ）
所在地神奈川県横浜市西区1－1－1地図
JR横浜タワー26階
電話050-3116-5600
FAX045-322-3484
投稿：2023年4月7日更新：
わが社を紹介します
事業展開・業務内容
テレコム事業を中心とした情報サービス事業
(携帯電話・固定回線などの販売及びネットワークソリューションサービス事業)
通信媒体すべてを取り扱う総合商社として、お客様へ寄り沿ったコンサルティングが弊社の売りです。生活や仕事環境をより豊かに楽しく、お客様のお困りごとに一番に寄り添い弊社を選んでいただけるように努めております。
人財育成方針「出る杭は伸ばす」
「出る杭は伸ばす」という考え方のもと、ITXCでは新人ベテラン関係なく高い目標をもって行動し努力ができる人財には、キャリアアップのチャンスや活躍できる環境を与えています。年功序列がなく、本人の努力次第でキャリアを確立できる会社です。弊社で働くスタッフ一人一人のことを会社の宝・財産として、活躍できる存在になっていただけるようしっかりと育成・フォローを行っております。
全員経営理念
１，社会に貢献する経営
２，オープンで公正な経営
３，独創的で革新的な経営
４，人間愛がある経営
５，向上心がある経営
永遠の成長
１，一人ひとりが自ら考え、責任持って行動
２，失敗恐れず常にチャレンジ
３，世界の変化を先取りし、新たな価値を創造
４，お客様の人生に新鮮な喜び、感動、サプライズを
５，法令遵守、誠実な行動
わが社で働く魅力
社内の雰囲気
■チャンスは平等、評価は公正
チャンスは全社員平等にあります。自発的な思いこそが成長を育てるという考えから「オーダーエントリー制度」を採用。社内選考を経て異動が実現し、店舗から本社へと異動して新たなキャリアを築いている社員が多くいれば、本社から店舗へと異動し活躍する社員も数多くいます。
公正な評価の元、やりたい！を実現し、自分の思いでキャリア形成を築くことができます。
福利厚生・社内制度
■「人」こそ財産（ずっと笑顔で安心して働ける）
結婚や出産、介護といったライフイベントに合わせた多様な働き方が可能です。残業が少ないので、仕事終わりにジムで毎日汗を流したり、英会話教室で英語を学ぶなど、その人の人生に合ったワークライフバランスを実現できる弊社で、ぜひ社員には個性を生かした活躍をしてほしいと願っています。
人財育成制度
■働く社員が、それぞれの個性や自由な発想をもって活き活きと仕事に取り組んでいます。
入社1年目であっても、新しいアイデアはすぐに取り入れていく企業風土が弊社の強み。自信を築き上げながら能力を磨くことのできる環境です。
就活生へメッセージ
採用担当からのメッセージ
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求人・採用情報
求人募集要項
募集対象：2025年3月卒業生対象
募集職種：コンサルティング営業職
基本給：大学院：260,000円 大卒：250,000円 専門・短大卒：230,000円 ＊3年連続ベースアップ！
休日：週休2日制 希望休制度あり・シフト制(年間休日110日)
※特別休暇・慶弔休暇・育児・産休ございます。
通勤：公共交通機関 マイカー通勤可
月平均残業時間：約6.5時間
賞与：年2回(6月・12月)
昇給：有(個人の評価による)
社内待遇・制度
・交通費全額支給(上限10万円)
・退職金制度(入社後3年以降)
・KDDI資格手当(18,000～36,000円)
・役職手当
・社員旅行
・健康診断会社負担
・禁煙規制
・持株会制度
・自己学習支援制度(e-learningの制度)
・残業手当(固定残業代なし)
求める人物像
《No.1を目指したい人》
会社というのは、働く個人にとって成長の場であるべき。そのためには、No.1を目指すといったような高い目標を掲げて、向上心を高く持ちながら成長してほしい。
《変化を恐れず挑戦できる人》
あらゆる変化を前向きに捉え、新たな挑戦をすることで成長につなげてほしい。現状維持は退化である。
《実践家、行動家である人》
新しいアイデアに対して、アイデアの素晴らしい点に目を向け、どうしたら実現できるのかをともに考え行動してほしい。評論家になるのではなく、自ら考え行動に移すことで、成長につなげていってほしい。
《人間愛を持っている人》
相手の成長のため、ときには厳しく温かいアドバイスで、一緒に働く従業員と切磋琢磨し合いながら成長を続けてほしい。
過去採用実績
高崎経済大学
高崎商科大学短期大学部
育英大学
関東学園大学
太田情報商科専門学校
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なお、選考内容は変更させていただく場合がありますので予めご了承ください。
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