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クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして国内外オンリーワンの会社！

私達の生活に欠かせない自動車や、世界中で利用されている一般産業機器（機械）に使用される、クラッチ・ブレーキなどのモーションコントロール製品を製造している唯一無二の会社です。

クラッチとは？？

クラッチとは、動力伝達・遮断、制動、変速、緩衝など、機械を安全かつ思い通りに制御するために重要な役割を果たす部品の一つ。
私たちは、自動車、飛行機、OA機器など、あらゆる場面で活躍するクラッチ・ブレーキの開発・製造を手掛ける総合メーカーです。これまでの開発機種は5,000以上！
特にカーエアコン用クラッチは世界で高いシェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで“世界のニーズ”に応えています。EV車の台頭を背景に、近年はロボット産業分野にも注力し、技術革新を進めています。世界市場を勝ち抜く技術力と競争力が、当社の大きな強みです！

クラッチ・ブレーキなどのモーションコントロール製品の開発、製造及び販売

【輸送機器】
○世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチ
○国産・外国車に対応する独自ブランド『ORC、ARUGOS』からリリースする自動車用強化クラッチ
○自動車から燃料電池用のポンプまで応用範囲の広いスーパーチャージャー（ルーツ式ブロア）
○パワースライドドア用クラッチ、ソレノイド、アクチュエーターなど自動車に関わる各種製品

【一般産業】
○総合メーカーとして多様なユーザーニーズに対応する各種一般産業用クラッチ・ブレーキ
　（産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等）

【その他取り扱い製品】
○工場環境・品質向上の為のオイルミスト除去装置、電気集じん装置
○張力制御機器、電源装置、防災機器等

上記製品の開発、製造及び販売

85年続くクラッチ・ブレーキの総合メーカー！

創業85年の当社にはこれまでに培ってきた経験と知識があります。そんな当社だからこそ”摩擦”と”磁力”という扱うのが難しい2つの技術を駆使して製品開発が出来るのです。
日本国内はもちろん、アメリカ・フランス・タイ・中国・フィリピン・インドなど世界中に展開しています。技術を世界へ伝えるのがエンジニアの仕事です。

サポート体制が充実‼

グローバルに展開し、世界に広がる技術力は長年の積み重ねと、人を育てるノウハウがあってこそ。
小倉クラッチには、内定者（学生）を企業人に育て上げる制度があります。入社前から始まる通信教育や内定者懇親会、入社後の４ヶ月の部門実習や５年間も続くフォロー研修。これらにより、ビジネスのノウハウ、同期との深い絆、コミュニケーション能力など多岐にわたる効果を実感できます。
研修とは別に、多世代交流やキャリアビジョンを目的とした制度もあり、新入社員の人間関係形成の援助や、将来を考え、成長してもらう道標を作る手助けをしています。夢を持って入社し、実現に向けて成長していける体制があります。
その後の、定期的な技術者研修、2年目～5年目までのフォローアップ研修、その他自己啓発やキャリアアップの研修サポート体制が充実しています。当社の若手社員は日々自己研鑽に励んでいます!

チャレンジする環境で自身の技術力を高めませんか？

当社は若手に任せる社風があり、どんどんチャレンジして経験を積むことができます。エンジニアの部門では製品の開発を担当したり、生産ラインを立ち上げたり、管理本部ではプロジェクトの中心となったり。。たくさんのチャレンジが自分自身の成長につながり、将来のキャリア形成に役立ちます。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）

年間休日126日
一斉有給付与日３日間

ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期休日あり。
このほか年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生・社内制度

・制度
退職年金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、学位取得支援制度、総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等

・施設
独身寮、社員倶楽部、契約保養施設(草津・伊豆・熱海・逗子・白馬・湯沢)、日本金型健康保険組合直営保養所（川治・箱根・赤倉）、トレーニングルーム

・活動補助
実業団軟式野球部、テニス部、卓球部、小松会（八木節演奏活動）、社内イベント（桐生八木節まつりへの参加、忘年会・花見補助、大型テーマパークツアー、労働組合旅行など）

・研修制度
-入社前-
懇親行事、通信教育、オリエンテーション
-入社後-
新人研修、実習（工場・間接）、技術研修、技能者養成講座、語学研修、
坐禅研修、フォローアップ研修、メンター制度
-配属後-
通信教育・資格取得支援、OJT、職能別教育、階層別教育、課題別教育、
坐禅研修、フォローアップ研修、キャリアビジョン研修等
-2年目-
Word・Excel研修、社会人基礎力研修
-3年目-
社会人基礎力研修、ロジカルシンキング、プレゼンテーション研修
-4年目-
リーダーシップ研修
-5年目-
キャリアデザイン研修

小倉クラッチは皆様の応募をお待ちしております‼

今後は市場の拡大が予想されるロボット業界向けの製品に注力し、ものづくりに取り組んでいきます。その為には機械、電気、プログラミング、材料等、様々な知識を持った方が必要です。当社には、学んだ分野を活かせるフィールドがたくさん用意されています！

募集要項

・初任給
大学院卒　　　　月給225，773円(2023年4月実績)
大卒　　　　　　月給211，513円(2023年4月実績)
高専・専門卒　　月給188，246円(2023年4月実績)
※家族手当あり

・昇給
年１回（４月）

・賞与
年２回（７月、１２月）

・諸手当
精皆勤手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、食事手当、営業手当等

・退職金制度
あり
退職年金制度

・勤務地
【営業職以外】
群馬県（桐生市、伊勢崎市）
【群馬・東毛エリア】【群馬・中毛エリア】
※群馬県へのＵターン・Ｉターン希望者も歓迎します‼
※本社及び群馬県内各事業所への配属が想定されます。

【営業職】
東京都　※将来的に他の営業所への転勤の可能性あり
勤務時間と勤務体系
【群馬県】　本社・工場：8時00分から16時50分
【東京都他】営業所：8時50分から17時35分
※一部フレックスタイム制あり

・雇用形態
正社員

・試用期間
あり
入社後6ヶ月間変わりなし

・受動喫煙対策
屋外に喫煙スペースあり

選考フロー

① 会社説明会・一選考会
ナビサイトより予約をお願いいたします。

② エントリーシート・適性検査
一次選考合格者に対し、当社指定のエントリーシートを送付いたします。
適性検査については案内メールに従って受験いただきます。

③ 最終面接
役員との個人面接を実施

★求める人物像★
周囲の協力を元に人を引き込み、
挑戦し続け、自己研鑽力を上げ、
自らを律する事で他の規範となる

★選考のポイント★
コミュニケーション能力（伝える力・理解する力）、熱意（やりたいことや当社への想い）、人間性
※各選考ステップにおいて、総合的に判断し採否を決定します。自分自身をぜひPRしてください。

・提出書類
エントリーシート、成績証明書

当社指定エントリーシート【二次選考】（写真貼付け）
各種証明書類【二次選考】（卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書）
※各種証明書類は、二次選考以降提出可能になり次第ご提出ください。

・応募資格
大学、専門、高専、大学院を卒業見込みの方
大学、専門、高専、大学院　卒業の方

2025年3月卒業予定の新卒の方
既卒3年以内の既に卒業された方

・採用予定学科系統
全学部全学科