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ビジュアルビジョングループってどんな会社？

1976年　私塾『こうゆうかん』を創立、塾生６名よりスタート後、法人化
2000年以降　父親の介護経験をきっかけに介護サービス・けあビジョンを開始
ヘルパー養成講座開講・社会福祉法人カナの会が加入、フィットネス事業や不動産事業を本格始動
2010年　学校運営がスタート
2016年　介護サービスを全国展開・保育部門を拡大・料飲部門がスタート
2020年　特別養護老人ホーム開設、人材紹介業スタート

【株式会社ビジュアルビジョン】
塾事業部・訪問介護事業部・施設介護事業部・人材紹介事業部・フィットネス事業部
【法人関連】
不動産部門【ビル所有・不動産賃貸　株式会社ビジョナリー/宅地建物取引会社　株式会社ケイアンドアイ】
料飲部門【株式会社WAヴィジョン】
学校法人【翔凜中学校・高等学校/東陵高等学校】
【社会福祉法人　カナの会】
特別養護老人ホーム・保育園（チャイルドスクエア）

事業・業務概要について

グループで共通する事柄が『すべての人に関わる仕事』であること。
介護部門創立時から今日まで一貫して目指しているのは、様々な人と深く関わりながら『地域が幸せになる企業』を目指して、皆様の将来の理想像をともに模索し、その実現をお手伝いすること、人の幸せに貢献するために全力で取り組んでいます。笑顔で誠実に対応し一人一人を大切にしていく想いがスタッフも人間的に成長させています。

社会貢献・地域貢献について

全国にあるグループホームや保育園で地域の方100万人のクラシックライブ

充実の人材育成制度

充実の人材育成制度でご利用者様とあなた自身を笑顔にします。
ご利用者様に満足いただけるサービスを提供するため、当社では、『冷たい頭（冷静な知識）』『温かい手（安定した介護技術）』『熱い心（ご利用者様を想う気持ち）』を身につけていける充実の育成制度を整備。仕事を通して大きく成長できる環境です！

私たちは、4つのHを高めます。
〇Head・・頭/確かな介護知識
〇Hand・・腕/安定した介護技術
〇Health・・健康/働く人の健康
〇Heart・・心/相手を想う温かな心

着実な成長を助ける研修体系

人の心といのちを扱う、かけがえのない大切な仕事である介護。「その人らしく幸せに生きる」ことを支えるための知識や技術が求められ、それらも日々新しいものに変化していきます。だからこそ当社では、スタッフひとりひとりが常に先端の知識と技術を身につけ、やりがいと充実感をもって仕事に臨める体制を整えています。階層別や時期別に様々な研修や課題を設け、介護に関することはもちろん、接遇や職業倫理、法規の理解など幅広い成長を得ることができます。

〇新採用研修
入社時の新任研修。理念や介護の基礎、仕事の心構えを学びます。
〇介護技術研究会
毎月1回開催しており、スタッフなら誰でも参加が可能です。
〇資格取得バックアップ制度
介護の現場に必要な上級資格の取得を会社がサポートします。

夢を実現できるキャリアステップ

自身の夢と仕事への意思をもつスタッフの自己実現をどこまでもサポートします。管理職へのステップアップには大きな可能性が開かれ、養成講座の講師や福祉用具専門相談員など、様々な方向性のキャリアを積んでいくことも可能です。スタッフひとりひとりの夢を分かち合い、介護というやりがいある仕事を通じて、それを実現していける環境が当社にはあります。担当するご利用者様へのケアに主体的に関わる、部下をもつことで俯瞰的な目線で運営に携わるなど。これから歩む様々なキャリアの中で、大変な事がありながらも必ず大きな喜びと成長を得ることができます。ぜひ当社で、あなた自身の夢を叶えてください。

働くメリット

充実した福利厚生で、一緒に働くあなたも笑顔にします！
ご利用者様の幸せを支えるケアスタッフ自身が、健康で幸せでいなければ良いサービスの提供にはつながらないと私たちは考えます。だからこそ、けあビジョンではスタッフひとりひとりが、プライベートも楽しみながら安心して働いていける充実の環境を整えています。

〇社員記念日休暇
〇持家促進住宅ローン利子補給制度
〇永年勤続表彰制度
〇保養所（リゾートマンション）
〇クルーザー・スポーツカー保有
〇インティメントパーティー
〇社員研修旅行
〇時短勤務制度
〇有給休暇積立制度
〇退職金制度
〇育児介護休業制度
〇従業員家族授業料割引制度

みんなの夢を実現することが私の夢

現在、けあビジョンは大きく成長し、グループホームを全国に広げています。その開設にあたって現地の人に必ずお話しするのが、私たちは陰口を言わない会社だということ。
お互い愛情をもって接することで、いい人間関係が生まれ、いいサービスにつながる。大切なのは心ですと。私は笑顔溢れる会社にしたいんです。でもそれにはみんなが幸せじゃないとね。

幸せとは夢を実現すること。そこで当社では年1回の“夢会議”を通して、社員から挙がる数百の夢を一切否定せずに全部採用し、その実現に期限を設けて具体的に検討しています。

私の夢は社員全員の夢を叶えること。私自身はもう十分幸せです。家族にも社員にも恵まれて。本当にありがたいことです。だから私は残りの人生を賭けて会社の待遇を良くし、大企業に負けない会社にしたい。社員全員の夢を叶えて、みんなを幸せにしたいんです。そして志を一つに、日本中に心ある介護を広げていきたいと思っています。

取締役社長　井沢　隆

先輩社員からのメッセージ　　C ・ Mさん

私は、説明会に参加して様々な話を聞く中で、夢会議の存在や海外研修といった充実した福利厚生など、たくさんの魅力があることを知り、ビジュアルビジョンで働きたいと思いました。しかしなにより後押ししたのは、ご利用者様を第一に考えるという会社の方針が私の考えと合致できたこと。ここでなら、人の心を大事にする働き方ができると感じたことが入社を決めた一番の理由です。気が付いたら成長している。そんなことを実感できる経験や機会をこの会社はたくさん与えてくれます。

本部 採用企画室　　 H・Kさん

塾講師として入社以来、校長まで経験させてもらう中で、若手を育成をしたい・ビジュアルビジョンの魅力を広めたいという考えにシフトしていき、今は新卒や中途採用の選考管理、面接を担当しています。当社の魅力は、「社員があたたかい」こと。そんな環境だから上長へ相談がしやすいです。事業部（部門）が多いので、皆さんのライフステージに合わせた働き方も可能です。また、スキルアップを見据えた異動も柔軟にできる環境です。当社の理念に共感される方はぜひ一緒に夢を分かちあいましょう！