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わが社で働く魅力
社員の健康を重視した取り組み
健康経営優良法人として、社員とその家族の心身の健康維持・増進を目的とした方針を定めています。
キャリアアップの機会と成長支援
年に2回、上司との面談を通じて人事目標設定やキャリアについて話し合う機会が設けられています。 これにより、日々の業務の振り返りや自身のキャリアアップに向けた目標設定が可能となり、成長を実感できる環境が整っています。
未経験者への手厚いサポート
社員の約8割が異業種からの転職者や新卒者で構成されています。 入社後は最低半年間の研修期間が設けられ、先輩社員に同行しながら業務を学ぶことができます。 これにより、業界未経験者でも安心してスキルを習得し、活躍できる環境が整っています
就活生へメッセージ
先輩社員からメッセージ1
残業が少なく早く帰れるため、自宅でうさぎを飼い始めました」(田部さん・左)「休日には4歳の子どもと公園遊び。家族を大切にできます!」(関さん・右)
先輩社員からメッセージ2
頼れる先輩たちのフォローを受け、20代・30代の若手メンバーが伸びやかに成長。話しやすい先輩ばかりなので、なじみやすく、知識がなくても安心してスタートできます。


求人・採用情報
○勤務地
◇本社・・・・・・・・群馬県北群馬郡吉岡町大久保582
◆伊勢崎支店・・群馬県伊勢崎市富塚町279-1
○募集職種:コンサルティング営業
【仕事内容】
介護施設やケアマネージャーさん、病院に向けて、
福祉用具・医療機器のレンタル・販売を中心に
バリアフリー化や手すりの設置、水回りの改修などもふくめ、
お客様のニーズに合わせて最適な商品・サービスを提案します。
【柔軟に対応できます】
特定の企業グループに属さないこともあって、
当社には「このメーカーの商品は扱えない」といった制約がありません。
幅広いメーカーのラインナップから
お客様にとって最適な商品を選りすぐることが可能です。
【給与・待遇】
基本給 210,000円(固定残業40時間含む)※交通費 資格手当 出張手当等は別途支給
勤務時間 9:00~17:30(休憩70分) 週休2日制
【将来のキャリアパス】
半年に1度の面談でキャリアの希望・目標を共有し、
実現できるようにサポートしています。
営業部門で昇格をめざせることはもちろん、
経営企画室や人事部門など他部門へキャリアチェンジまたはグループ会社へのジョブチェンジすることも可能です。


基本情報
会社名 | 東洋ケアサービス株式会社(トウヨウケアサービス) |
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代表者氏名 | 細野 烈 |
所在地 |
〒3703602 群馬県北群馬郡吉岡町大久保582 |
創業・設立 | 1990年 |
資本金 | 8,000万 |
売上高(年商) | 22億 |
従業員数 | 92 |
群馬県内事業所 | 本社(吉岡町) |
取得認証・認定制度 |
健康経営優良法人2025 |
高校生向け インターンシップ |
その他(個別にお問い合わせください) |
Gターンシップ | 参加していない |
奨学金返還支援制度 | なし |
来年度の新卒採用 | 採用予定あり |
平均有給休暇取得日数 | 122日 |
月平均所定外労働時間 | 165時間 |
平均勤続年数(男女別) | 男性:12年 女性:8年 |
公式サイト | |
関連サイト |
https://recruit.toyocareservice.com/recruit/honsya/((弊社採用ページ)) https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp279230/outline.html((マイナビ2026新卒)) https://en-gage.net/toyocare_saiyo/((エンゲージ採用ページ)) |
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採用担当:丸岡、富澤 |