投稿：2024年3月8日更新：
わが社を紹介します
人にやさしく、自然を大切に、未来に向かって、住みよい環境造り。
人々の生活を便利に、そして豊かに変化させるための＜公共事業＞。
私たち【柳瀬建設】は公共事業をメインに幅広い工事を請け負い、社会を支える重要な役割を担っています。
そんな私たちの仕事のやりがいは
『地域住民の皆さんに喜んでもらえること』と『地図に残る仕事ができること』
道路工事に携わった際には「あの道路ができてから、便利になったよ！」と反応をいただけることも。
そして完成させた道路や建物は地域の環境を豊かにするのみにならず、地図にも名前や写真が残り続けます。
完成からその先何十年と造り上げたものが残り、人々の生活を支えられる、とても誇らしい仕事です。
公共事業を通じて、人々の生活を支えるものを、何年も“誇り”となるものを。
【柳瀬建設】で一緒に造っていきませんか？
最先端技術《ドローン》《レーザースキャナー》への投資・導入
施工管理において、空から施工状況を確認できるドローンの撮影技術は大変有用なものです。
また、3Dレーザースキャナーも今後の建設業界では必須になる技術だと考え、弊社ではいち早くその技術を取り入れています。
わが社で働く魅力
充実の《研修制度》でスキルアップを目指せる！
学ぶ機会を多く用意している弊社。
常に変わっていく技術に追い付き、時代に合った技術力を持つ人材育成に注力しています！
≪社内≫
■新入社員研修
…基礎から学べる座学や現場実習などイチから教えていきます。
■社内勉強会（月1回）
…最近の課題や問題点などを全員で話し合います。
≪社外≫
■講習会参加（年4～5回）
…協会主催で最新技術などを学べる講習会です。
■技術発表会参加（年2回）
…他社の事例から良い刺激を受けることができます。
《資格取得支援》で、社員のチャレンジをサポート！
資格取得にかかる費用を会社が＜全額負担＞、全面的にバックアップ！
また、建設業界は常に設備や環境が変化し、新しい資格も増えています。
会社からも新しい資格に関する情報を定期的に発信。
時代の流れに遅れず、スキル・技術を磨くためにも、技術を磨いていってほしいと考えています。
「この資格が気になる。」「もっと担当できる仕事を増やしたい！」
あなたの「なりたい！」「やりたい！」を全力で応援しますので、
資格取得にチャレンジしてみてくださいね。
求人・採用情報
求める人物像・選考基準
■協調性豊かでコミュニケーションがとれる人
■指示を待つだけでなく、自ら考え、実行に移せる人
■失敗や経験を糧に、反省を生かし、改善できる人
■わからないことはしっかり質問し、解決しながら成長できる人
当社では、みなさんに最初から資格・スキルは求めていません。
必要なことは入社イチから指導していきます。
そのための環境もしっかり整えています。
大切なのは、なによりも『人間性』です。
あとはあなたからの応募を待つばかりです。
私たちの一員となって、より良い地域社会を造っていきましょう！
勤務形態
【正社員】施工管理
・完全週休２日制（土・日）
・年間休日：105日
・有給休暇：10日～
・休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇
・平均残業時間：10時間以内/月
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・その他：退職金制度あり
■試用期間：3ヶ月（※労働条件の変更なし）
※要普通自動車免許（入社までに取得/AT限定不可）
