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マーブルとは？

・創業50年以上の歴史と安定性が強み。
・独立系SIerの強みを生かし、最大限お客様の要望にお応えします。
・社員数8,000名、全国50拠点以上の技術者集団。
・プログラミング未経験でも、しっかりバックアップします。
・TCSグループ13社が1つに統合され、8,000人規模の会社に生まれ変わりました！

事業内容

・システムインテグレーションサービス
・システムコンサルティング
・各種ソフトウェア開発
・その他コンピュータ関連事業
当社のビジネスフィールドは製造、自動車、公共、流通、医療、金融、情報・通信にまで多岐に渡ります。
2022年4月には新技術を開発する組織が新設され、当社の独自技術を開発するイノベーション分野にも力をいれています。

仕事内容とやりがい

マーブルの仕事は、チームで1つのシステムを作ること。
メンバーの連携が大事なのはもちろんですが、一人ひとりの丁寧な作業や新しいことに向かっていく姿勢は、さらに重要だととらえています。
そのチャレンジをするために必要な知識や技術を身につけられるよう、段階に応じた多彩な研修を用意しています。
マーブルでは、成長を続けていくためのスキルアップ、着実なキャリアアップをサポートする体制・環境が整っています。

マーブルの展望

日々進化し続けているIT業界。マーブルは、確かな技術力とともに、人と社会を技術でつなぐ“ITサービスプロバイダ”として社会と顧客の課題解決とデジタル社会の創造・建設を実現していきます。
また、今まで培ってきた個々の技術を結集し、全国にまたがる8,000名の従業員の力で、大規模プロジェクトや新規事業への挑戦等、さらに力強く成長を続けます。

高崎オフィスの特徴

・社員数　約150名（男女比　男8：女2）
・社屋　2008年12月に現社屋が建ちました。（自社ビル）
・主な開発分野
　・大手ファッション通販サイトのシステム
　・銀行業務系アプリ
　・生産管理システム
　・鉄道検査装置システム
　・防災、列車等無線システム
　・半導体製造装置関連システム
　・IP電話機関連システム
　・医療関連機器システム
　・自社プロダクト製品　等

マーブルは、全国規模の企業ではありますが、拠点が一つのチームとして各地域の仕事を中心に事業展開をしています。その一方で、全国の拠点で連携し、数百名という大規模プロジェクトに携わることもあります。
そのため、高崎オフィスでも全国のシステム開発に携われるチャンスがあります！

自らの技術で、“世の中”を変える実感を。

当社の1番の特徴と言えば「事業の幅広さ」。
あなたの暮らしにもあらゆる場面で技術力を発揮しています。
例えば【スマートフォン／テレビ／電車／バス／学校の出席管理システム／コンビニのレジ】まで、私たちマーブルの技術は生活に不可欠なモノばかり。
他にも、近年では自動運転などの最先端の開発領域にも挑戦するなど、次世代の当たり前を導いています。

そしてここで働く最大の魅力は、幅広い領域から自分の興味のある分野にチャレンジできること。
一つの分野に特化しても良し、色々な分野に挑戦しても良し。
自身の技術が世の中のあらゆる分野で役立ち、社会に貢献している実感を味わいながら、“理想のエンジニア像”を叶えられます。

"長く働きたい"と思える職場。

当社では、システム系の学科をはじめ理系出身の社員が多く在籍しています。
文系の方も意欲があれば十分活躍できます。
いずれも男女問わず定着率が高いのが特徴で、土日祝休み、かつ有給も取得しやすい、ON・OFFのメリハリがしっかりした職場です。
また産休・育休制度や、時短勤務制度など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる仕組みを整備しています。
【全国に50拠点以上】の拠点があり、希望する地域で腰を据えて働くことが可能です。
入社後も面談を通じ「地元に戻って活躍したい」「ライフスタイルの変化に合わせて働きたい」などの希望も伺いますので、同じ会社で長く仕事を続けられる環境です。

充実した教育制度

★基礎から学べる3ヶ月程度の新入社員研修から、その後も、レベルに合わせた
幅広い学びの機会をご用意しています。
（若年層向け／中層向け／管理者候補など）

★e-Learningにより興味のある分野を学べる仕組みもあります。
年2回の評価面談の前に、ヒアリングシートをお配りしており、どんな研修を受けたいのかなど記入して、評価面談を受けることができます。

★マーブルには、一人ひとりの社員の能力を高めるための能力開発や組織力向上を
支援する教育及び研修サービスを提供している企業があり、サポート体制を整えています。

★資格取得奨励制度が導入されています。
対象の資格を取得した社員にはその受験料と一時金を支給しています。
（一部、受験料のみの資格もあり）

◆未経験歓迎◆
マーブルには主体的に学べる環境と、基礎から身につけられる研修体制が整っている為、
大学で学んだ分野や経験の有無に関わらず確実にキャリアアップしていくことができます。
重要なのは、成長を喜びとし、挑戦し続ける人であるかどうかとういことです。
主体性を持った皆さんの応募をお待ちしております！

高崎オフィスの魅力

★立地：JR高崎駅から徒歩7分　通いやすい場所にあります。
★雰囲気：20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
　活気があり、メリハリのある職場です。
　＜社内イベント＞※過去実績
　　・花見
　　・新人歓迎会
　　・納涼祭
　　・忘年会
　　・納会
　　・技術コンベンション　等

★UIターン就職実績多数！
地元のぐんまでITに携わりたい/都会の喧騒から離れた自然に恵まれた地方で働きたい/地域貢献できる仕事がしたい
等お考えの方は、ぜひ一緒にぐんまで働きましょう。

執行役員 企画人事本部長からのメッセージ

「共に成長し、未来に挑む。」
私たちは、「情報社会の明日」を創造していく、という理念のもと、これまでの50年、成長を続けてきました。そしてこれからの50年、100年先も、よりいっそうの成長を遂げるために、マーブルとして新たな一歩を踏み出しました。

マーブルでは、中期経営計画の柱のひとつとして「人財基盤の強化」を掲げ、社員一人ひとりの成長を後押しする環境を整えているところです。
様々なキャリアを実現できる幅広い事業領域に加えて、働く環境や福利厚生の充実等、マーブルは今後ますます、社員と共に成長する、そんな会社へと進化していきます。

つねに挑戦し、現状に満足することなく向上心を持って、私たちと一緒に成長していける、そのような方々と出会えることを楽しみにしています。

求める人物像

・主体性
・チャレンジ
・協調性
・問題解決力
・やり抜く力
・ロジカルシンキング
このような資質を持つ皆さんと、新しいマーブルを一緒につくっていきたいと考えています。

採用担当者からのメッセージ

皆さんにとって、就職活動は「これから」を決める一大イベントだと考えています。
さまざまな業界、たくさんの企業の選考に挑戦したいはずです。
私たちはそんな皆さんの就職活動に寄り添い、相談を重ねながら皆さんのペースに合わせて選考を進めていきます。
日常を変えるシステムを作り、未来を変えたい…
私たちはそんな想いを持って新しい技術への挑戦を続けていきます。
「ワクワクの未来へ」
是非、新しいマーブルを一緒に創っていきましょう。
選考で皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

募集職種

<<募集職種>>
・ITエンジニア（SE・PG)
顧客からシステム要件をヒアリングし、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
また、プログラミング言語を用いて様々なシステムやソフトウェアをつくります。

<<募集対象>>
2026年3月卒業（見込み）予定の大学/大学院/高専/短大/専門学校 生の方

応募・選考の流れ

「マイナビ2026」または「キャリタス就活」当社ページからエントリー

《選考の流れ》
①説明会参加（上記サイトにてご予約ください）
②書類選考（適性テスト含む）
③面接2～3回
④内定

《提出書類》
履歴書(写真貼付)、成績証明書 等

勤務条件

《勤務地》
高崎オフィス（高崎市栄町7-14　TCS-HD高崎ビル）
太田オフィス（太田市浜町82　OTAセンタービル）
※希望考慮します。
※原則、会社都合による転勤はございません。

《就業時間》
9時00分～18時00分　実働8時間／1日

《休日・休暇》
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日122日
年末年始、夏期、特別、慶弔、有給（初年度10日）、産前産後、育児、介護休暇　他

《給与（大卒初任給）》※2024年4月実績
月給（諸手当含む）
大学院了：　221,600円
大学卒　：　209,500円
専門卒（4・3年過程）：　199,500円
専門卒（2年過程）・短大：　194,000円
※残業代は100%別途支給します。

《試用期間》3か月間
※労働条件の変更なし

《昇給・賞与》
　昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）

福利厚生・待遇

《福利厚生》
・社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・諸制度：財形貯蓄、退職金制度、育児休業、介護休業、じゃらんコーポレートサービス(JCS)、インフルエンザワクチン予防接種費用負担　他
・その他：時短勤務制度、資格取得奨励制度、テレワーク勤務、時差出勤制度　他

《研修制度》
新入社員研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、PM研修、幹部候補研修、e-Learning　他