サービス/その他
西毛エリア高崎市
協和補償コンサルタント株式会社
(キョウワホショウコンサルタント)
所在地群馬県高崎市並榎町115地図
電話027-322-4911
FAX027-327-7349
投稿:2024年3月13日更新:
わが社を紹介します
【地域貢献】群馬の風景と、人々の暮らしを守る
私たちが向き合っているのは、群馬の「未来の地図」です。
新しい道路が通る、川の氾濫を防ぐ堤防ができる、古くなった橋が架け替えられる。こうした公共事業が進む裏側には、必ず「その土地に暮らす人々」の存在があります。
私たちの役割は、事業によって影響を受ける方々への「補償」を公正に支えること。専門的な調査・算定を通じて、地域住民の方々の生活再建と、公共事業の円滑な推進を橋渡ししています。
「あなたが調査してくれたおかげで、安心して新しい生活を始められるよ」
そんな言葉をいただけるのが、この仕事の醍醐味です。
派手な仕事ではありませんが、群馬の街が新しく生まれ変わるたび、そこには私たちの仕事の足跡が刻まれています。地元・群馬の風景を守り、人々の暮らしを支える誇りを、あなたも一緒に分かち合いませんか?
【成長支援】一生モノの専門職『補償コンサルタント』へ
「補償コンサルタント」という仕事、実は社員のほとんどがゼロからのスタートです。
私たちが扱うのは、建物、機械、営業補償、そして権利関係など、多岐にわたる専門知識。一見難しく感じるかもしれませんが、言い換えれば「一度身につければ、一生あなたを支えてくれる専門スキル」が手に入る環境です。
入社後は、経験豊富な先輩によるOJTを中心に、じっくりと知識を深めていただきます。国家資格の取得も会社が全面的にバックアップ。試験合格時には、役員も一緒になって喜ぶようなアットホームな雰囲気も、私たちの自慢です。
「単なる事務作業ではなく、誰にも負けない専門性を身につけたい」
「群馬に腰を据えて、じっくりとプロを目指したい」
そんな思いを持つ方を、私たちは全力でサポートします。文系・理系は問いません。あなたの「誠実に向き合う姿勢」が、最高の専門家への第一歩となります。
【専門性】多角的な視点で支える『8つの専門部門』
補償コンサルタントの仕事は、驚くほど多角的です。
当社には、建物の移転を検討する「建物調査」から、営業上の損失を計算する「営業補償」、さらには複雑な権利関係を紐解く「事業損失」など、合計8つの専門部門が存在します。
「数字に強い」「図面を描くのが好き」「人とじっくり対話するのが得意」など、活かせる強みは人それぞれ。どの部門もプロフェッショナルな知識を必要としますが、裏を返せば、あなたの個性が必ずどこかの部門で輝くということです。
特定の分野を究めてスペシャリストを目指すことも、幅広い知識を横断的に身につけることも可能。多様な専門性が組み合わさることで、私たちは地域からの厚い信頼を勝ち得てきました。
一歩ずつ、着実に。8つの扉の中から、あなただけの専門性を見つけてみませんか?
【社風】役員とも距離が近く、意見が届く温かな組織
私たちの自慢は、社員と役員の間に「壁」がないことです。
「今日は現場でこんな発見がありました」「もっとこうすればスムーズに進むかもしれません」
そんな何気ない会話や改善のアイデアが、社長や役員の耳に直接届く。それが私たちの日常です。
大きな組織ではないからこそ、一人ひとりの頑張りや変化を、役員がしっかりと見守っています。時には仕事の悩みだけでなく、プライベートの嬉しい報告で盛り上がることも。この温かな距離感が、お互いを支え合う「誠実な仕事」の土台になっています。
困ったときは、誰にでも相談できる。良い意見は、すぐに取り入れられる。
この風通しの良さがあるからこそ、未経験からでも安心してプロを目指せるのです。
「組織の歯車」ではなく、一人の「大切な仲間」として。あなたと一緒に働ける日を、役員一同、心待ちにしています。
【働き方】転勤なし。群馬に根を張り、自分らしく働く
「大好きな群馬に拠点を置き、プロフェッショナルとして広い舞台で活躍する」
そんな働き方が、当社では叶います。
当社の大きな特徴は、転勤がないこと。住み慣れた群馬の街で家族や友人を大切にしながら、腰を据えて人生の設計図を描くことができます。
一方で、活躍のフィールドは群馬県内にとどまらず、関東一円へと広がっています。日々異なる現場へ向かい、多様な土地の特性に触れることは、補償コンサルタントとしての知見を広げる絶好のチャンスです。
「拠点は変えず、仕事はダイナミックに」
マイカー通勤でオンオフを切り替え、週末は地元でリフレッシュする。
群馬というホームグラウンドを守りながら、関東を舞台に専門性を磨き続ける。そんな欲張りで充実したキャリアを、私たちと一緒に歩んでみませんか?
わが社で働く魅力
【総合力】調査から補償まで。街づくりの一貫体制
当社の強みは、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントという、街づくりに欠かせない3つの機能を併せ持っていることです。
公共事業の起点となる「測量」から、土木・建築の「設計」、そして住民の方々を支える「補償」まで。一つのプロジェクトに川上から川下まで関われる環境は、エンジニアとしての視野を大きく広げてくれます。各部門が連携し、チーム一丸となって群馬、そして関東のインフラを形づくっています。
【技術の融合】最新技術で挑む、測量と設計
測量や建設コンサルの現場では、常に新しい技術が求められています。
当社では最新の計測機器やソフトウェアを導入し、より正確で効率的な業務を追求しています。「技術の進歩」を肌で感じながら、自分の手で設計図を描き、街の土台を作っていく手応え。単なる作業ではなく、知的好奇心を満たしながら、地域の安全・安心をデザインしていく面白さがここにあります。
【教育】多角的な視点を持つプロを育てる(資格取得を支援)
「測量・設計・補償」の3本の柱を持つ当社だからこそ、一つの分野に留まらない、多角的な視点を持ったプロフェッショナルを目指せます。
各部門の専門スキル習得はもちろん、測量士や技術士、補償業務管理士といった国家資格の取得を会社が強力にバックアップ。外部研修への参加や専門学校への通学支援に加え、経験豊富な先輩による実技・筆記の指導も行っています。
「測量の知識があるから、より精度の高い設計ができる」「現場を知っているから、誠実な補償業務ができる」
そんな、部門の枠を超えた学びがあなたを一段上の技術者へと成長させます。
文系・理系を問わず、あなたの「学びたい」という意欲を、一生モノの資格と技術に変えていく環境を整えています。
【社風】30代の社長と創る、オープンで合理的な環境
私たちのオフィスは、社長や役員も同じ空間でデスクを並べるワンフロア。30代の若い社長をはじめ、経営陣との距離が非常に近く、測量・設計・補償といった各部門の垣根を超えて、いつでも直接相談ができるアットホームな環境です。
社長は今、社内改革や効率化に「若手の新しい視点」を求めています。最新の計測技術の導入や業務フローの改善など、社歴に関わらず自由に意見を述べ、会社を良くしていくプロセスに参加できる面白さがあります。
また、日中は各自がプロとして集中して業務に向き合うため静かですが、その分、メリハリを大切にしています。「自分の仕事が終われば、周りに気兼ねなく帰宅する」のが当社のスタイル。一人の人間としての時間を尊重する文化が、ここには根付いています。
【働き方】転勤なし。群馬を拠点に関東一円を支える
「住み慣れた群馬に拠点を置き、プロフェッショナルとして広い舞台で活躍する」
そんな働き方が、当社では叶います。
最大の特徴は、転勤がないこと。将来を見据えて腰を据えた人生設計を描きながら、活躍のフィールドは群馬県内にとどまらず、関東一円へと広がっています。測量や調査で日々異なる現場へ向かい、多様な土地の特性に触れることは、技術者としての知見を広げる絶好のチャンスです。
「拠点は変えず、仕事はダイナミックに」
マイカー通勤でオンオフを切り替え、週末は地元でリフレッシュする。群馬というホームグラウンドを守りながら、関東のインフラを支え、専門性を磨き続ける。そんな欲張りで充実したキャリアを、私たちと一緒に歩んでみませんか?
就活生へメッセージ
【社長メッセージ】「真剣に遊べる人」は、最高にいい仕事ができる。
代表取締役の平山です。
私たちが求めるのは、最初から完璧な技術者ではありません。
それよりも、もっと根本にある「ワクワクする心」を大切にしたいと考えています。
例えば、何事にも興味を持ち、真剣に一生懸命遊んできた人。
何かに没頭した経験がある人の「知的好奇心」は、測量や補償という専門領域を極めるための、何より強いエンジンになります。
・社会インフラができていく過程に、知的好奇心が動く方
・「一生モノの資格」を手に入れ、プロとして自立したい方
・オフィスに籠るだけでなく、関東の現場を駆け回る時間を楽しめる方
そんな「前向きな気持ち」があれば、私たちは大歓迎します。
測量、設計、補償。これら多角的な技術を学ぶ道のりは、決して短くはありません。しかし、30代の私をはじめ、年齢の近い役員や先輩たちが、あなたの挑戦を家族のような距離感で支えます。
「自分らしく、でも仕事はプロとして」。
この新しい時代のコンサルタントを、一緒に創っていきませんか。
求人・採用情報
求人募集要項について
求人募集要項については、下記の「マイナビ2027」内の当社ページをご覧ください。
会社説明会などのお申し込みも、マイナビからお願いいたします。
基本情報
| 会社名 | 協和補償コンサルタント株式会社(キョウワホショウコンサルタント) |
|---|---|
| 代表者氏名 | 平山 貴祥 |
| 所在地 |
〒370-0802 群馬県高崎市並榎町115 |
| 創業・設立 | 1979年(昭和54年)11月21日設立 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高(年商) | 5億3000万円(2025年8月実績) |
| 従業員数 | 50人 |
| 群馬県内事業所 | 本社(高崎市) |
| 取得認証・認定制度 |
群馬県いきいきGカンパニー《ゴールド認証》 ユースエール認定 2024健康経営優良法人(中小規模法人部門) |
| 高校生向け インターンシップ |
実施していない |
| Gターンシップ | 参加していない |
| 奨学金返還支援制度 | なし |
| 来年度の新卒採用 | 採用予定あり |
| 平均有給休暇取得日数 | 15.2日(2025年8月実績) |
| 月平均所定外労働時間 | 8.8時間(2025年8月実績) |
| 平均勤続年数(男女別) | 18.9年(2025年8月実績) |
| 公式サイト | |
| 関連サイト |
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp259660/outline.html(「マイナビ2027」内の当社ページ) |
| 採用に関する お問い合わせ |
採用担当/総務部 友野 〒370-0802 群馬県高崎市並榎町115 TEL: 027-322-4911 mail: info@kyowa-cc.co.jp |

