群馬なのに東京みたいに働ける！

社員にインターゾーンってどんな会社？と聞くと「群馬なのに東京の会社みたい！」と言われることが多いです。
これはどういうことなのか詳しく聞いてみると「働き方」「カルチャー」「ビジネスモデル」こういった言葉が多く出てきました。
具体的にどういった点がそう感じるポイントなのかはいくつかのストーリーを読んでいただければと思います。

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●こんな会社群馬にもあったんだ！東京から群馬にUターンした私の転職ストーリー

●新しいSaaS、どうやって創る？ 部門を超える「共創」が芽生えたワークショップ

●インターゾーンの「理念手帳」がリニューアル！ 新しいビジョンにかける思い

●社員の本音をスコアでチェック！ 「wevox」導入で目指す、エンゲージメントチーム経営

事業内容

「テクノロジー」と「人の知恵」を活用して人手不足の現場にイノベーションを起こす！をビジョンに掲げ自動車業界向けに『Saas』『WEBマーケティング』『BPO』の３つの事業を展開しています。

■ではなぜ自動車業界なのか？
自動車業界では車検証や自動車保険証書、商談情報といった貴重なデータを豊富に持っているにも関わらず、現場はアナログで非効率なため、活用ができていないという現状があります。

また古い業界慣習により現場には大量の「紙」が存在しており、デジタル化の壁が非常に高い業界です。しかもこの業界は人手不足が激しく、業務の革新が求められています。

どう変えていけるのか？
旧態依然とした業界であるからこそテクノロジーを投入することで、劇的なイノベーションを起こすことが可能になります。

現場のことを徹底理解した業界特化のクラウドシステムおよびBPOサービスによって、現場への投入人員を何割も減らすことを目指し、かつ、ユーザーの満足度を大きく向上させていくことができます。