群馬de就活ナビゲーション

５つの事業を展開する多角経営企業

当社はモビリティビジネスを中心に、建築資材の商社や、旅館経営、硬式野球部の運営など、多岐に渡る事業展開をしています。

群馬就職ナビでは、
「群馬に拠点のあるモビリティ・パーツメンテナンス事業部」の募集をしています。ただし、個人のキャリア設計で「他部署」や「他のエリア」に挑戦したい人も大歓迎です。

◆モビリティ・パーツ＆メンテナンス事業部
・全国展開カー用品専門店「UP GARAGE」
・短時間車検専門店「車検の速太郎」

◆モビリティ・トレード＆インシュランス事業部
・軽未使用車専門店「レディバグ」

◆建築資材事業部
・足場資材の買い取り・販売・レンタル「足場王」

◆教育事業部
・習いごと教室の運営「みにつくクラブ」

◆観光おもてなし事業部
・秋田県男鹿市に旅館経営「海と入り陽の宿 帝水」

働く環境には少し自信があります。

多くの事業を展開する、オールフロンティアは様々な人が働いています。
そのため、「多様な人材に合わせた働きやすい環境」に力を入れています。

社保完備は当たり前で、3年を超える社員の生命保険の全額補助や住宅斡旋（契約時にかかる諸費用の割引）各種、社員割引制度など、10を超える充実した福利厚生があります。

また、多くの事業にチャレンジしている弊社だからこそ、
様々な研修制度があり、新卒から入社して一つの業界、職種で頑張る人もいれば、他の業種や職種に「社内転職」するメンバーも少なくありません。

※詳細は求人・採用情報の福利厚生や研修制度をご確認ください。

多角化企業だからこそ、一つの会社で複数のキャリアを選択、描くことができます。

業績好調！群馬県内の中古カー用品専門店「アップガレージ」を運営

全国展開している中古カー用品店「アップガレージ」のフランチャイズ経営を行っています。
当社では、群馬前橋店・高崎店・館林店、栃木宇都宮店、埼玉春日部店・桶川店の運営をしております。

中古カー用品のリユースビジネスとして「良質な中古品を買う」「不良品を捨てるのではなく売る」という選択肢を提供しています。

・不要品を価値あるものに変える
お客さまが不要になったカー用品の「価値」を見出し、お客さまに様々な形での利得を提供していく

お客様が不要になったモノを買取ること。
お客様が必要だと希望したモノを提供すること。

・懇切丁寧なコミュニケーション

アップガレージの「懇切丁寧なコミュニケーション」の定義は
「スタッフが、お客さまの要望や困っていることを汲み取り、押し付けたり、恩着せがましく提供せず、親切に対応する」ことです。
リアル店舗を構える我々だからできるサービスを提供していきます。

「開拓者であれ」という企業使命を大切に

オールフロンティアという社名の通り、すべての分野における開拓者であることを大切にしています。
業界の常識に縛られず、新たなサービスを開発したり、異業界に挑戦することで企業価値を高めてまいりました。

これから目まぐるしく変わってく社会の中で、会社も人も変わり続け、成長し続けることが重要だと考えています。
だからこそ“開拓者であれ"という言葉を、企業使命として大切にしています。

「開拓者」として「情熱」「想像」「ユーモア」をモットーに、自分自身の成長、そして仲間の成長を、会社の発展に繋げていきましょう。

そんな理念に共感し、集まった仲間たちが日々、切磋琢磨しています。

オールフロンティア硬式野球部も活躍中！

当社では、硬式野球部を運営しています。

元プロ野球有選手の初芝清監督率いる、硬式野球部も発足から8年。

仕事と野球の両立というスタイルで社員同士の連携・士気高揚を図り、地域貢献活動を行っています。野球と仕事で会社や地域に貢献しようと毎日、選手たちも頑張っています。

アップガレージの店舗にも、そんなメンバーがたくさん在籍しています。

東京ドームを目指して戦う都市対抗予選は、社員全員で応援し、野球部活動を盛り上げています！

仕事の魅力

アップガレージの社員が目指しているのは、中古カー用品を通じて、自分の市場価値を高めることです。

カー用品の買取から商品化、販売を通して、経営や店舗運営に必要な知識を身に着けることができます。ストアリーダーを任されるようになれば、マネジメントを学ぶことも可能です。カー用品のスペシャリストを目指すのではなく、業務を通して人生に活きるスキルを身に着けることで、ご自身の市場価値を一緒に身に着けませんか？

社内の雰囲気

平均年齢が約30歳と若く、若手中心で運営している店舗がほとんどです。年齢が近いため、コミュニケーションがとても活発です。
店舗の責任者や業務の中心を担っているような社員は、社内でも表彰を受けるような、勤勉で積極的な方が多く、年齢や年次の垣根を超えた活発な意見交換が日々行われています。

充実した研修制度

アップガレージでは、充実した研修制度を用意しています。段階ごとに新しい業務を学べるように設定された業務習得表をもとに、丁寧なOJT指導を行っています。新卒の新入社員も入社して3か月程度でお客様対応が出来るようになる方もいます。また、マニュアルや補助資料も完備しており、先輩に聞くだけではなく、分からないことをご自身で調べられるようにしています。丁寧な指導と、効率的な業務習得で、いち早く独り立ち出来るようサポートします。

お客様にお任せしていただく

お客様に安心してお任せしていただけるようにしています。

・店員と対面でご相談いただき、安心の売却
・商品を実際に手に取ってみていただく
・知識豊富な店員による丁寧なアドバイス
・試着などを通して納得のお買い上げ

安心してご満足していただけるような、地域密着のお店を目指しています。

代表メッセージ

これから社会に出る人に伝えたいこと。

それは、仕事というものは、真剣に打ち込めば打ち込むほど、
楽しくなるし、充実した気持ちになれるということ。
そして何よりも、仕事は人を成長させる。
 
私自身、そのことが分からず、どんな仕事をしても1年と続きませんでした。
そんな私だからこそ思うのです。
『働く意味を教える』 それこそが本来の会社の役目なんじゃないかと。
そして、それができる会社か、できない会社かで、
伸びる会社とイマイチな会社とに分かれてしまうと思うのです。

会社は社員に数字を求める。
私は、経営において数字より人の成長を重視します。
社員には数字を求めないが、人としての成長を厳しく問う。
いくらトップセールスを上げたとしても、
お客様や仲間、あるいは社会に対して、誠実さや素直さを欠いていたら、
その行為はかえってマイナス。
数字で人のお尻を叩く、というのは実はカンタンで
でも、そのレベルで事業を運営していこうとしてもすぐに限界が来ると考えています。
人が成長すれば、数字はついてきます。
だって、いい人が現場にいれば、お客さんは自然と増えますから。

オールフロンティアはあなたを厳しく、
でもそれ以上にあなたのことを思いながら「自立」を目指し、育てる会社です。
あなたの成長を、会社の発展に繋げたい。
そんな理念に共感し、集まった仲間たちが日々、切磋琢磨しています。

先輩社員より

僕も少し前に就活をしていましたが、本当に大変ですよね。まだわからない将来のことを考えて決断をしなければいけないって、とても難しいと思います。なので適度に休憩を挟みながら、ゆっくりやってください。また、こんなに自分に向き合って自分を知る機会ってないと思います。なので発見した自分の考えを大切に後悔しない就職活動をしてください。

募集職種

総合職（販売、企画、管理）
丁寧な接客と確かな知識を活用し、車の知識が少ないお客様にも、ご納得してご利用いただく。未経験でも大丈夫！研修を通して、車だけではなく、仕事に関わる全てのノウハウをお教えします。
ご自身の得意分野や身に着けたいスキルを、一緒に磨いていきましょう。

勤務地

群馬県内
【アップガレージ群馬前橋店】
　群馬県前橋市朝日町2－13－7
【アップガレージ群馬館林店】
　群馬県館林市東美園町30番地12
【アップガレージ群馬高崎店】
　群馬県高崎市緑町1丁目4-8

給与

大学卒・大学院修了 月給 234,400円（2025年4月予定）
短大・高専・専門卒 月給233,400円（2025年4月予定）

・給与改定年2回(4月・1 0月)
・賞与年2回(7月・1 2月)
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当

休日

年間休日　110日
週休2日制（拠点・シフトにより異なる）年末年始休暇あり
※年間休日と別で有給休暇あり（法定通り付与）

福利厚生

・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・生命保険(勤続3年以上対象、全額会社負担)
・団体保険斡旋(自動車保険、火災保険など)

・社員旅行(年1回)
・優秀者社内表彰制度
・資格取得支援(整備資格は取得実績多数!)
・各種研修制度

・住宅斡旋(契約時の割引)
・社員購入割引(一部商品のみ)
・提携金融機関 社員ローン
・独立支援制度与

・マイカー・バイク通勤可
・制服貸与