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沿革・事業概要

当社は、昭和4年高崎市に於いて、主に土木建築工事の施工を主体とし創業を開始し、昭和24年に法人化し現在に至ります。事業概要としては、公共事業を主体としまた、永年に渡ってのお取引の民間企業のお客様のお仕事のお手伝いを担っている総合建設業の会社です。

品質方針

『法令を順守し優れた品質を限りなく前進させ顧客への良質なサービスの提供と地域社会への貢献に徹する』を基本とし日々品質の向上を目指しものづくりを行っています。

地域に密着した企業

高崎市内を基盤として公共事業を主体に様々な建設工事を施工していく中で、そこで生活する人、通勤・通学で利用する人、など常に人々の生活と関わり住みよい街、歩きやすい・走りやすい道路、安全に暮らせる土地となるよう日々考えながら施工し工事完成時には、『良くなったよ』『きれいになったよ』『これで安心できるね』などの言葉を聞いた時の達成感が魅力となっています。
また、降雪時の除雪作業（凍結防止剤散布、倒竹処理、除雪）や異常気象（台風、大雨、強風）などによる災害対応など地域の安全の確保にも協力させていただいております。

20代社員の感想

入社当時は、具体的に施工管理の仕事って？と思い不安でしたが先輩社員の下で様々な現場を経験し、時にはミスをしてしまった事もありましたが、「ミスも勉強・今後に生かせば自分の財産だよ」と言われたこともあり何とか資格取得までたどりつきました。資格取得後は、自分が現場責任者となりより一層のスキルアップを目指しています。建設業界は、同年代の就労人数が非常に少ない中でも先輩社員、作業員の方々は皆親切で楽しく年齢のギャップを感じることなくコミュニケーションを図りつつ少しづつですが成長を感じています。

ゼロからのスタートをフォロー

「現場の施工管理って何するの？」先ずは、学校で学んだスキルと現場実務とのギャップの戸惑いを解消すべく先輩社員と一緒に施工管理を経験しスキルアップを目指して現場実務を経験し資格習得までのフォローを行います。建設現場は、全て同条件、同規模、同環境の下での施工するということがないので、目で見て、経験して肌で感じることこそが自分のスキルアップに繋がるものです。近年は、建設現場のハイテク化も進み若い新鮮な思考を持った人材が年齢・性別に関係なく活躍できる環境を作り『やりがいのある仕事』となるよう一緒に働きませんか。

土木施工管理職（男女問わず）

【仕事内容】
土木工事全般　(舗装工事・河川工事・道路工事・ライフライン工事・耐震補強工事等）
現場管理　　〈安全管理・工程管理・出来形管理・品質管理〉
スキルアップ・資格取得支援
社有車貸与（現場直行、直帰可）私有車借り上げ（走行距離に応じて損料支給）
必要な資格取得費用・技能講習・特別教育の費用は会社負担

現場作業員（男女問わず）

【仕事内容】
現場作業全般　重機オペレーター・普通作業員・普通運転手
社有車貸与（現場直行、直帰可）私有車借り上げ（走行距離に応じて損料支給）
必要な資格取得費用・技能講習・特別教育の費用は会社負担

営業職（男女問わず）

【仕事内容】
営業職　官庁・民間企業への顧客対応及び見積書、契約書類等の作成
必要な資格取得費用・技能講習・特別教育の費用は会社負担
※ノルマ・飛び込み営業はありません
社有車貸与（現場直行、直帰可）

勤務形態

雇用形態　　　正社員採用
勤務時間　　　技術職8：00～17：00(休憩1.5時間)　事務職8：30～17：30(休憩1.5時間）
休日　　　　　年間休日112日　週休二日制　　有給休暇：10日～20日(前年度残は繰越)　その他(育児・介護休暇）
社会保険完備　（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
その他　　　　（資格取得祝い金、表彰祝い金等）
退職金制度　　あり　

待遇

【給　与】　　220､000円～（大卒・短大卒・高専卒・専門学校卒)
　　　　　　 210､000円～（高卒）
　　　　　　その他各種手当　　　（時間外労働、出張手当、家族手当、資格手当、通勤手当）　
【賞　与】　　年2回　（7月・12月）
【昇　給】　　年1回　（4月）